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　　与上级沟通可以使用的技巧有这些：一是开门见山，突出重点;二是表达，避免影响;三是节约时间，分清主次。如果想具体了解与上级沟通的交谈技巧，那不妨接着往下看吧!

　　1、开门见山，突出重点

　　很多人觉得有人的地方就有江湖，人际交往有点复杂，说话办事都要格外注意，这是没错，但我们也要把握尺度，和分清对象和场合。

　　面对看似清闲实则日理万机的，我们和他们沟通一定要开门见山，直接表明自己的意图，不要让猜，也不想猜。

　　2、表达，避免影响

　　如果你是一个逻辑不够清晰，意志不够坚定，又没有准备好草稿的人，一定要尽早说出自己的目的。

　　不然很可能在你说到一半的时候，被打断，你的思维很容易被带跑偏。等你回到工位上才发现自己又没有表达成功。

　　3、节约时间，分清主次

　　沟通直来直去还有一个好处就是节约彼此的时间，职场中，较重要的是做出业绩，沟通应该是服务于我们的工作和成长，而不应该把工作时间都用在了熘须拍马、纠结怎么沟通上

　　　如何与进行沟通

　　1、端正2种心态

　　不少人不敢与单独相处，即使是沟通工作、进行工作汇报也是抱着一种谄媚、生怕生气的心理，报喜不报忧。

　　其实这是不利于职场发展的，多和沟通，有利于了解你的特长、能力和困难，有好事的时候也会多想着你。

　　那么，想要和正常沟通，就需要先端正两种态度：不是老虎，不会吃了你，大胆说;被骂是正常的，谁都被骂过，下次还要说。

　　2、以目标为导向

　　如果你不敢说，不敢面对，那就不要管其他的，只要想着自己的目的，想着怎么达到自己的目标即可。如果是为了完成工作，更需要直接表达请求，会愿意帮助你。

　　3、以退为进请求

　　如果你害怕不同意你的请求，那么你可以利用作者杨萃先在《进阶：成为升职加薪的少数人》一书中提出的“W.W.R.O.”计策，让有选择的余地。

　　一共包含4个因素：

　　(1)What——请求什么事;

　　(2)Why——原因是什么;

　　(3)Recede——让步，指出对方可能拒绝你的请求的理由;

　　(4)Options——其他选项，多提供几个选项作为折中请求。